「三流大学卒が転職コンサルに絶対無理と言われた超難関の外資系企業に転職で年収1.7倍」 非常識な転職「大」成功術! 秋山 竜矢 [非常識な転職「大」成功術!]

非常識な転職「大」成功術!

「三流大学卒が転職コンサルに絶対無理と言われた超難関の外資系企業に転職で年収1.7倍」 非常識な転職「大」成功術!


履歴書と職務経歴書の指導は、非常に基準の高いものでしたが、やっておいて本当に良かったと思います。2社受けて、2社とも内定が出た上に、期待していた以上の破格のオファーが出ました。



  知人の紹介で秋山さんを紹介してもらい、転職の相談をしました。当時の仕事に非常に閉塞感を感じ、自分の将来がこのままではどうなってしまうのか、不安な気持ちでしたが、コンサルティング会社への転職が自分のキャリアやスキルを高めてくれることを、秋山さんに聞き、転職を決意しました。

  わたしはシステム開発会社の営業の担当者だったので、本当にコンサルタントになれるのか不安でしたが、自分がやってきたことの価値を秋山さんに明確にしてもらい、自信を持つことができました。

  履歴書と職務経歴書の指導は、非常に基準の高いものでしたが、やっておいて本当に良かったと思います。コンサルタントになってわかりましたが、コンサルタントはドキュメントが商品になるものなので、就職の時にやっていた方法では、到底、興味を持ってもらえなかったと思います。

  最終的に大手のコンサルティング会社、2社に応募しましたが、1社はアナリスト、もう1社はなんと、コンサルタントとしてのオファーをもらえました。

  入社3年目だったわたしとしては、同じく新卒で入った社員が3年目になる事が出来るコンサルタントでのオファーをもらえたことで、年間で数十万円程度の給与にも差が出ますし、何より、本当に高い評価をもらえたんだと言う事で、感激しました。
 
  転職活動は準備した分だけ結果を残すが出来ることが本当に理解できました


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転職する事ができました!セミナーを聞き終える頃には、ワークを通して行った自己分析と企業分析により、確固たる転職ストーリーを描くことができています。



前職ではシステム開発会社でシステムエンジニアを務めていました。
現在の会社での業務内容に自分の将来、キャリア・ヴィジョンとのギャップに疑問を感じていました。

実際に、転職に踏み切ってはみたものの、活動は想像以上に難航していました。
そんな中、秋山さんのマニュアルと出会いました。


マニュアルの その後の転職活動では、このマニュアルを通じて学んだことが功を奏し、 ERP を中心に手がける独立系 SIer に IT コンサルタント候補として転職する事ができました。
転職成功の秘訣

使い方はいたってシンプルで、音声セミナーに沿ってスライドに目を通しつつ、 登場する幾つかのワークをこなしていくというものです。

教材に魅力に感じたポイントは以下のとおりです。
 ・多くのチャートが盛り込まれているスライドは、視覚的にも解かり易い
 ・音声セミナーの説明は、論理的で明快
 ・何より、ご自身の経験に裏打ちされた内容なだけに、説得力がある

そして、セミナーを聞き終える頃には、ワークを通して行った自己分析と企業分析により、確固たる転職ストーリーを描くことができています。

このマニュアルは、本当によく練られた構成になっていると思います。

非常識な転職「大」成功術!

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転職成功術:三流大学卒が超一流企業に転職成功で年収1.7倍になった方法とは?

「三流大学卒が転職コンサルに絶対無理と言われた超難関の外資系企業に転職で年収1.7倍」 非常識な転職「大」成功術!


これから転職を検討している方には自信を持ってお薦めしたいですね。
転職本を何冊も購入して研究するよりも、はるかに時間とコストの節約になります。

「転職するか否かは別として、転職活動はした方がいいですよ」
秋山さんが音声セミナーの中でこんな趣旨の発言をされていました。

わたしもまったく同感です。

事実、わたしも今回の転職活動を通じて、キャリアの棚卸ができたのは勿論、
これからの人生設計を考えることで、自分と真剣に向き合うことができました。

このマニュアルからは価格の何倍もの付加価値を享受でき、大満足です。
秋山さんには心から感謝申し上げたいですね。
 




人材紹介会社に長く携わっていますが、秋山さん程の転職成功者や、転職を熟知した方にお会いしたことは御座いません。





  秋山さんとは、某セミナーで知り合いました。

 そのとき、秋山さんの経歴を聞いて、心から驚いたことを覚えています。
 秋山さんはまぎれもなく、トップクラスのコンサルティング会社の所属であったと同時に、最終学歴が通信制の大学の卒業であること、しかも、転職活動をしていた頃は、システム開発の会社にいながら、6年間、システム開発のプロジェクトに所属した事が無いと言う事でした。

  わたしも今までに秋山さんが所属していたコンサルティング会社に数名の転職者希望者を入社させることに成功していますが、秋山さん程、不利な条件で入社している方はいません。 わたしが懇意にしている転職コンサルタントが扱った案件でも、聞いたことは御座いません。

偶然にも秋山さんの前職の同期社員の方2名とお話する機会があったのですが、
本当に驚くべきは、前職時代、秋山さんが、特に目立った実力のある社員でなかったことはおろか、どちらかと言えば、仕事の出来ない社員であったと言う事です。

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非常識な転職「大」成功術!

 秋山さんの転職活動の初期の段階では、秋山さんのコンサルティング会社への転職を支援してくれる会社が見つからなかった話も聞きましたが、確かに秋山さんの経歴では、コンサルティング会社へ申し込みを行っても、最初の書類審査で落とされてしまうことが目に見えているので、支援をお断りする事が定石であると感じます。

  このマニュアルの製作にあたり、助言を求められ、ミーティングを重ねていきましたが、秋山さんの持つ転職に関する知識量とその方法論はプロ顔負けで、わたしが教えることも殆どないくらいで驚きました。

  秋山さんが、転職コンサルタントとしてわが社に入社したら、トップの成績を残すことは間違いないと思います。


>>更に詳しい内容はこちらから






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